Южненське відділення поліції скорочують і перетворюють на сектор поліцейської діяльності. Про це йдеться у листі, яке надійшло до міської ради від Головного управління нацполіції. Процеси реорганізації вже розпочалися. Слідство, дізнання та розшук увійдуть до складу Лиманського відділу, що в смт Доброслав. 

На фото: офіційна відповідь від Головного управління нацполіції в Одеській області щодо скорочення штатних спіробітників у Южненської поліції

Южненське відділення поліції на разі налічує 65 працівників. Чисельність штатних співробітників  сектору становитиме 31 одиницю. Підрозділи слідства, дізнання та кримінальної поліції переведуть до Лиманського відділу. Після проведення реорганізації в структурі Южненського сектору поліцейської діяльності залишаться дільничні, інспектори та поліцейські групи реагування патрульної поліції, чергова частина.

Заяви від громадян прийматимуться в Южному, але внесення відомостей до Єдиного реєстру досудових розслідувань відбуватиметься через Лиманський відділ нацполіції.  

Лист від Головного управління нацполіції в Одеській області надійшов у відповідь на депутатське звернення. Його прийняли під час засідання сесії Южненської міської ради 24 грудня з ініціативи депутата Іллі Юрченко. 

«Беручи до уваги наявність на території громади стратегічних та особливо важливих для економіки країни підприємств, двократне збільшення туристичного навантаження на регіон у літній сезон , прошу Вас забезпечити працівниками поліції для цілодобового чергування, своєчасного реагування та постійного несення служби на території громади», - зауважив депутат. 

На фото: депутатське звернення від Іллі Юрченко

У свою чергу, в Головному управлінні нацполіції запевнили, що «керівництвом та працівниками відділу поліції №1 (*від ред.. Лиманського відділу) буде надаватися практична допомога щодо забезпечення публічної безпеки, порядку, безпеки дорожнього руху, реагування на злочини й інші надзвичайні події на території Южненської ОТГ». 

Процеси реорганізації Южненського відділення поліції в сектор №2 тривають. Відомо, що на початку поточного року співробітники  підписалися під повідомленням про можливе звільнення. Два місяці з моменту підписання спливає 4 березня.